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科學家在南非的一個洞穴里發現了大量遠古人種納勒迪人的骨架，並拼湊出了一位青少年的部分骨架。這具少年可謂「骨骼清奇」，或將有助於科學家解開不同古人類成長的奧秘。 撰文：MICHAEL GRESHKO 20多萬年前，在如今的南非，一個約90厘米高的孩子不知因何夭折。這位年輕人類近親的遺體停放在一個黑暗幽深的洞穴里，旁邊是起碼14位同類的遺骸。 直至2013年，這些遺骸一直無人發現，無人擾動。當年，洞穴探險者們在南非的「明日之星（Rising Star）」洞穴系統里發現了數百片現代人類近親的骨骼碎片和牙齒。這個人種被科學家命名為「納勒迪人（Homo naledi）」。如今，研究這些骨骼化石的人員拼接出了這名兒童的一部分骨架。這是人們拼接出的第一具如此年幼的納勒迪人的骨架。 這具骨架發掘自洞穴系統的迪納勒迪（Dinaledi）洞室，因而被命名為DH7（迪納勒迪古人類7 Dinaledi Hominin 7）。據估計，他死亡時的年齡在8歲到15歲之間。近日發表在PLOS ONE期刊上的最新研究稱，這具拼接出的骨架包括一塊右下顎骨和16塊身體其他部位的骨片。除現代人類和尼安德特人之外，年幼古人類如此完整的骨架十分罕見，原因在於較小、較軟的骨骼不太可能變成化石。 ...JASON TREAT, NGM STAFF SOURCES: LEE BERGER, UNIVERSITY OF THE WITWATERSRAND (WITS). 這具骨架有助於研究人員弄清納勒迪人是如何長大的，並弄清他們發育成熟的方式究竟更像現代人類還是我們更早的祖先。 該研究論文的合著者、國家地理學會探險家、南非威特沃特斯蘭德大學的古人類學者Lee Berger說：「這件事讓人超級興奮的地方在於，我們能夠證明與單個個體相關的確切關聯。我們能對比研究牙齒髮育與身體發育，並推斷出納勒迪人的發育方式。」 德國圖賓根大學的古人類學者Katerina Harvati-Papatheodorou（並未參與該研究）認為，能發現青少年的骨骼尤為重要，「因為遠古人類的成長模式並不一定與現代人一樣。這類信息還能讓我們了解他們的成長模式與我們或其他滅絕的物種相比，有多少相似度或差異度。」 一個滿是納勒迪人的洞穴 大多數早期人類的化石都是分散的、單塊的骨骼，而非明顯屬於同一個個體的成套的骨骼。迄今為止，研究人員只發現了屈指可數的幾具南方古猿阿法種、南方古猿源泉種和直立人青少年骨架。 不過，新發現的納勒迪人骨架很突出。其他早期古人類物種都生活在一百萬年前，而納勒迪人在時間上與我們更近。DH7和與之一同被發現的其他化石掩埋於22.6萬年前至33.5萬年前之間，與現代人類出現在非洲大陸的跡象一致。但是，儘管這兩個人種可能共存過，納勒迪人的幾個身體特徵卻與古人類更像，比如其臀部和肩部。 自2013年起，國家地理學會就開始資助Lee Berger的「明日之星科考」項目，此次成果是來自迪納勒迪洞室里的最新發現。不過，單是進入這個洞室就不簡單。團隊成員必須得讓裝備和他們自己擠過一個不到20厘米寬的通道。 事實證明，忍受這段狹窄的空間是值得的。當該研究論文的合著者Marina Elliott在2013年和2014年領銜在此洞室發掘時，她與同事們發掘出了一個骨骼寶庫。科考隊在洞穴地面上和一小堆土裡發現了大約1550塊骨骼和牙齒。它們屬於至少15名納勒迪人，從嬰兒到成年不等。截至目前，在該洞室里共產生了1800多塊化石。 Elliott仔細地登記著每一塊骨片發現的位置，以便將骨片移出洞穴後還能確定哪些骨片可能屬於哪個人。這相當於同時拼出15張拼圖，而每張拼圖又有部分丟失，加之剩餘拼圖碎片還亂七八糟地堆在一起，難度可想而知。 研究人員通過觀察骨骼的成熟度和在洞穴中的位置，開始拼出DH7。很快，他們就發現這具化石很特別。DH7的一些骨骼就像活人一樣鉸接在一起，表明這些骨骼被掩埋時是被當初的軟組織包裹著的。DH7的遺骨保存得非常好，其左脛骨的兩端甚至都還存在，極為罕見。 年輕的古人類以及現代人類，四肢骨鼓起的兩端不會與骨骼的主軸融合，直至他/她停止生長。因此，青少年四肢骨的兩端常常是散亂或完全丟失的。 該論文的第一作者、美國莫德斯托初級學院的古人類學者Debra Bolter說：「這是一個不可思議的發現。大多數時候，我們發現的東西並不在洞穴里，無法免受其他因素，如風雨和野生動物奔襲的侵擾。」 年輕的古人類 DH7多大了？截至目前，研究者還不確定。如果納勒迪人像直立人、南方古猿源泉種那樣成熟得較快，那麼，DH7死亡時可能介於8歲到11歲之間。如果納勒迪人像現代人、尼安德特人一樣成熟較慢，那麼，DH7死亡時的年齡在11歲到15歲之間。 研究者目前的掌握的情況，還不足以區分上述兩種情況。納勒迪人的解剖學特徵混雜了早期和晚期古人類的特徵。他們彎曲的手骨與更古老、發育更快的物種非常相像，但他們的腳、腳踝等特徵，卻與成長緩慢的現代人類十分類似。 此外，納勒迪人身體的不同部位成熟的步調也不一致。《科學》雜誌2017年的一篇論文顯示，尼安德特人兒童成熟的方式與現代人類幾乎一樣，但他們的脊柱的生長模式卻不相同。2017年這篇論文的第一作者、西班牙國家自然科學博物館的古人類學者 Antonio Rosas González說：「那是個驚喜，我們之前不知道這一點！我們也不清楚納勒迪人的事情，這可能是我們下一步的研究方向。」 納勒迪人的解剖學特徵本已算是「大雜燴」，但他們的大腦愈加令人費解。儘管納勒迪人與人類有許多相似的特徵，但其大腦大小僅相當於我們大腦的五分之二，與更古老、更原始的人類祖先一致。 ... 上圖是一名罕見古人類納勒迪人青少年的右下顎骨碎片。圖源：MARINA ELLIOTT AND EVOLUTIONARY STUDIES INSTITUTE, UNIVERSITY OF THE WITWATERSRAND ... 科考人員發現，DH7的左脛骨擁有未融合的兩端，表明該骨骼被埋葬時還帶著周圍的軟組織。圖源：MARINA ELLIOTT AND EVOLUTIONARY STUDIES INSTITUTE, UNIVERSITY OF THE WITWATERSRAND ... DH7的遺骸還包括其左跟骨。圖源：MARINA ELLIOTT AND EVOLUTIONARY STUDIES INSTITUTE, UNIVERSITY OF THE WITWATERSRAND ... 研究者還找到了DH7的左踝骨（底部）、左舟骨（連接踝骨與其它足部骨骼的骨骼）。圖源：MARINA ELLIOTT AND EVOLUTIONARY STUDIES INSTITUTE, UNIVERSITY OF THE WITWATERSRAND ... 迪納勒迪洞室已經產生了1800多片納勒迪人的骨骼碎片和牙齒，使科學家能夠史無前例地洞察這一遠古人類近親的解剖結構。圖源：ROBERT CLARK, NAT GEO IMAGE COLLECTION 德國圖賓根大學的古人類學者Harvati-Papatheodorou說：「我的第一反應是，由於納勒迪人大腦比現代人類小得多，與直立人和南方古猿源泉種相近，且體型相對較小，因此，儘管納勒迪人與現代人有一些相似之處，但他們成熟的模式可能與直立人和南方古猿源泉種更相近。」 然而，納勒迪人的大腦組織似乎比早期人種更複雜，似乎與工具生產相關的區域更為發達。此外，迪納勒迪洞室里還有其他跡象證明納勒迪人的智慧。Berger的團隊認為，洞穴中的化石遺存，可以看作是納勒迪人有意處置死者遺體的一個標誌，而這一觀點卻在2015年該團隊發現納勒迪人時引發了激烈的討論。 一般而言，較小的大腦與更快的發育時間相對應。但納勒迪人有與現代人類似的特徵和複雜的大腦，他們可能是這個慣例中的例外。Berger說：「你突然發現，納勒迪人可能打破了所有規則。」 測算納勒迪人的發育速度，需要弄清DH7死亡時的確切年齡。幸運的是，研究團隊得到了至關重要的物品：他的一些牙齒。 隨著牙齒生長，它們會按日增加牙釉質，並在牙齒結構上留下淺淡的線條，像樹木的年輪一樣。通過計算DH臼齒上的這些線條，研究人員或許可以明確DH7的年齡。不過，這樣做也需要付出代價。無論研究者是把DH7的牙齒切開破壞掉，還是用強大的X射線照射，都可能毀掉牙齒內部保存的蛋白質，而這些蛋白質或能揭示納勒迪人與其他古人類，包括我們之間的關係。 Bolter說：「我們得小心點兒，確保我們做一件事的時候，不會毀掉我們獲得其他數據的機會。」
內容簡介
本書特色
★這是一本專為不擅言詞、想加強表達能力的人量身打造的交涉力寶典★
就算口拙嘴笨、膽小懦弱
一樣可以縱橫各大餐桌、會議桌、談判桌……而且絕對不翻桌
本書將教你如何扮豬吃老虎，逆勢操作成為交涉達人
人生隨時隨地都在交涉！
就算不會專業交涉技巧也無妨，只要能依照自己的個性，走出屬於自己的交涉風格，
保證不管大大小小交涉場合，肯定能夠無往不利、百戰百勝
想要成功交涉就從轉換思考模式開始
就算不提出意見主張，只要掌握詢問式交涉術，
一問一答之間，就能順利進行交涉！
日本人際溝通專家傳授獨門交涉密技
完全不需要任何專業交涉技巧
交涉時不必提出任何意見或論點
交涉鐵定交涉失敗的四種人---從負面例子得到警惕
詢問式交涉術---交涉成功百分百的8大鐵則
作者簡介
小前俊哉
Miru Learning Media股份有限公司董事長。1961年出生於日本兵庫縣。畢業於島根大學理學院物理系。曾於三菱電機Control Software股份有限公司從事以UNIX為主的軟體開發環境研究。歷經歐姆龍股份有限公司後，進入日本Wilson Learning（現為Wilson Learning Worldwide）擔任顧問兼講師，學習人材開發模式與講師技能。而後陸續任職Alpine資訊系統股份有限公司、Alpine商業服務股份有限公司之後，於2001年底自行創業迄今。藉由本身實際經驗，透過不讓自己/對方抓狂的交涉技巧，舉辦多場全新交涉溝通技巧與心態的座談會、演講，獲得廣大迴響與共鳴。
◎ Miru Learning Media股份有限公司網站
譯者簡介
張萍
高雄科技大學應用日語系、雲林科技大學企研所畢業，日本特別研究生一年。目前任職於財團法人，從事對日國際業務，兼職翻譯。譯有：《圖解半導體製造裝置》、《圖解不需算式的物理學》、《與食品添加物和平共處~這樣吃最安心》、《圖解太陽能應用技術》（以上世茂出版）。
目錄
PART 1「理論篇」
第1章 為何無法靈活運用「專業的交涉技巧」？
因為不知道何時要開始交涉
就算沒有指示、命令，也應該完成整場交涉
交涉並非只是單純的勝負
第2章 交涉為何會造成自我毀滅呢？
自我毀滅的四種類型
「總是懷抱著不滿」的英雄類型
「總是只考慮地位」的權力類型
「基本上唯命是從」的弱雞類型
將責任轉嫁到個性上
過度要求完美
不知不覺想要教育對方
不像認為無能而努力
只要理論上對的就好了
尚未意識到交涉，就已經開始交涉了
第3章 使用「詢問式交涉」就不會招致自我毀滅
學會「詢問式交涉」
「詢問式交涉」為何有效？
為何心理諮商人員總是「像鸚鵡學人說話」？
詢問後會有什麼變化？
首先要彰顯理由
使用「詢問式交涉」時必須注意的地方
即使沒有主見，也能夠交涉
PART2「實踐篇」
第4章 「詢問式交涉」的基礎與交涉8大鐵則
「詢問式交涉」成功的「1W3H」
○W互相了解！(共鳴)
○H不能偏離！(目的)
○H不要中計！(不論是對方或自己)
○H放下(情緒與個性)
實踐1W3H
鐵則1 從對方身上取得智慧
在交涉開始時先評估「對方為何會與你進行交涉？」
「該怎麼辦呢？」並不是可恥的問題
請教對方「有哪些提案？」
「是否遇到了什麼狀況？」---詢問對方理由
若是因為資訊不足而感到困擾，請說「可否再多透露一些？」
鐵則2 先觀察對方，以便能更深入了解
「有麼特別重要的嗎？」---觀察對方的常識與價值觀、
「希望有怎樣的結論？」---可以當面詢問
「哪種方法比較可行呢？」---與其觀察個性，倒不如觀察對方的言行舉止
「有什麼事情令你感到不舒服嗎？」---觀察對方的情緒
最幸運的是在提出「還有其他意見嗎？」後就結束交涉
鐵則3 確認結尾能夠讓對方滿意
「這樣，您是不是能夠滿意？---確認對方的好處
「的確是如此吧？」---同理心的證據
確認「您是不是很急？」---立即與對方進行交涉
鐵則4 明確了解自己所期望達成的目標
「就這樣先試看看好嗎？」---與其草率完成倒不如先確保利益
「目標只有這樣而已嗎？」---目標不只一個
「沒有其他的辦法了嗎？」---自己真正要的目標為何？
鐵則5說明易於理解的理由後，再提出意見吧！
「那裡有我的好處嗎？」---理由不得曖昧不清
「想要和能夠理解自己的人對談」---改變對象其實一點意義也沒有
「這樣一來，問題會擴大嗎？」---膽小的人就算做不好也沒關係
「我有三點需求」---將意見以條列的方式表達
「每個人都可能會失敗」---不要在傷口上灑鹽
鐵則6 尊重對方的「堅持」
「這是不能退讓的關鍵嗎？」---確認彼此堅持的理由
「您瞭解這樣的資訊嗎？」---並不是要攻擊，而是共享資訊
「我也是人呀！」---先放了自己
「對方可能並不了解」---有效使用資訊的方法
鐵則7 自己做最後抉擇
「我認為這是重點，但是……？」---以精準一決勝負
「是這樣的嗎？」---只有人類才可以選擇情緒
「能和你談判真是太棒了」---從哪裡看出勝負？
鐵則8 不忘誠實以對，進行一場「完美的交涉」吧！
「對方很有能耐！」─何謂交涉後的附加價值？
「雖然自己很差勁……」---就算平手也可以自滿嗎？
「最後可以再說一句嗎？」---不把話說死的美學
「能遇到您真是開心」---把誠意掛嘴邊
「還可以再和您對談嗎？」---提議沒有期限的約定並不可怕
「謝謝」---為了下一次的交涉
「我學到了很多」---為了今後的自己
第5章 讓交涉流程更加順暢的10個重點
1.模擬---試著假想各式各樣的場景
2.資訊---維持收集所有資訊
3.詢問的訣竅---接受與詢問的節奏
4.變化球---稍微擴大交涉幅度
5.失敗---搞砸了……要正視這樣的心情
6.佈局---輸的時候更要設想下一步成長
7.成長---給自己鼓勵吧
8.朋友---只有自己最了解自己
9.羞辱---加倍奉還的愚昧
10.反省---過於認真的你更需要
結語---當你認為已經學會「專業交涉技巧」時
序
前言
目前市面上有許多研習會與書籍專門介紹可以運用於商業方面的交涉技巧。內容大多在闡述如何讓交涉對象說出「YES」，以及如何充分表達本身想法與主見的方法。然而，這些作者的背景幾乎都是律師、專業諮詢顧問等，都是看過大風大浪、歷經無數次狀況相當棘手的交涉高手。
我自己也曾經埋首鑽研這樣的交涉技巧，從中吸收一些絕妙的觀念，習得精湛的交涉技巧。目前則透過研習的方式傳授這些交涉技巧，以嘉惠更多朋友。
我仍然持續深入研究溝通以及商業方面的交涉技巧，雖然會透過研習會傳授一己之所得與所學，但是當我反問自己是否真的能夠靈活運用這些「專業交涉技巧」時，眼前浮現一幕幕過去發生的種種真實畫面，簡直只能用滑稽與淒慘來形容。
如同有的人不擅長與人說話、沉不住氣、或是毫無主見、有些人容易嫌氣自己的缺點一般，不會與人交際的人似乎也不少呢！過去的我也曾自我設限，認為「只要能談下去就好了吧！」，試圖以強勢的語言動作掩飾原本毫無自信的心情，因而變成一個只會用虛張聲勢、假裝自己很完美、很有道理的差勁方式與人溝通。
當時有好長一段時間，我都會想說不要跟對方講話就好。也因此，我在不考慮對方心情的情況下，進行了相當不順暢的溝通與交涉。更因為自己缺乏思考力、不懂恰當的言行舉止與良好的自我管理，還因此擔心到得了憂鬱症，在挫折與自暴自棄中，我根本沒辦法進行良好的溝通，反而造成了更多人的困擾。
可惜的是，當時的我尚未有能力活用所謂的專業交涉技巧。
我想應該有些與我有相同狀況的人往往因為過於嚴肅、總是愁眉不展，並且沉溺在後悔當中走不出來。
每當我看到這些處於弱勢的人們，總會想說專業的交涉技巧對他們來說是否過於刺眼？還是流於耍帥？或者根本就被當作是另一個世界的話題？
於是我體認到無法活用交涉技巧的理由之一，或許就是無法感受使用專業交涉技巧所能夠帶來的好處。一般來說，交涉技巧再怎麼厲害，也並不一定會使你的薪水增加。搞不好連一句口頭稱讚都得不到。在這樣的情況下，人們當然不會認真地去做一些沒有好處的事情！
不過，希望各位首先要瞭解一點：即使在不知如何是好的狀態下，我們每天仍然會面對許多需要交涉的事情。
請各位仔細思考看看，人生在世其實無法完全脫離交涉的狀況。因此，希望各位能夠將交涉視為日常溝通的一環。即使沒有他人的讚美、即便薪水不會成長，仍然希望各位能夠了解，透過交涉溝通的技巧確實可以讓我們即刻減輕壓力、也能讓在工作與生活上得到滿足。
因此，就算不使用專業的交涉技巧，也想要辦法做些什麼才行……我想這就是本書存在的目的。
我想替那些跟過去的我一樣，無法實踐、活用「專業交涉技巧」的人，編著一本屬於每個人自我風格的交涉技巧。當然也包含基礎的溝通部分。不過，本書的重點不在於「交涉技巧」，而是期望讀者「可以確實使用」本書中的內容。
本書分為PART 1「理論篇」以及PART 2「實踐篇」。在「理論篇」中，我個人的親身經驗與一些範例會交錯出現，主要是希望能整理出「自我毀滅式」與「詢問式」的交涉方式為何會對交涉的狀況有所助益。在「實踐篇」中，本書彙整了交涉時究竟要使用怎樣的語氣說法，以及表達想法、情緒等較為適當的方式，並傾我畢生所學，整理出8個具體的「交涉鐵則」。
事實上，過去那個「交涉技巧差勁」、「以自我毀滅方式進行交涉」的我，在不斷歷經錯誤嘗試後發現「既然如此，總要想個辦法繼續交涉下去才行啊！」，因此我因此書中介紹的方法都是以此為前提，盡力蒐羅的一時之選。
若是各位認為「自己無法交涉」、「不管什麼樣的交涉場合都應付不來」或是「在交涉前就想放棄」、「感受不到交涉的好處」時，請務必要試試本書所提供的方法！
詳細資料
- ISBN：9789866363368
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 224頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.12 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
因為「人類是感情的動物」，對於這樣的行為表現，並不是一句「這樣是不行的」就能改變的。所以請各位先瞭解自我毀滅型的人在進行交涉時，會有「積極自我毀滅型」以及「消極自我毀滅型」兩種。
積極自我毀滅型的人，一開始雖然是在進行交涉，但是到後來往往容易演變成爭吵、或是恐嚇不順他的意就不肯交涉、以高壓言論的攻勢駁倒對方，或是訴諸言語暴力。
消極自我毀滅型的人也是一樣，一開始雖然是在進行交涉，但是卻容易逐漸變得軟弱、突然做出讓步行為，或是沒來由地同意對方的說法。
人們往往會在交涉時，一下子積極、一下子消極，然而與情緒拉扯的結果，往往就會走向自我毀滅的境地。
此外，如同依法判定是否有罪、分辨正邪善惡一般，也有一種自我毀滅型的人會藉由交涉來判斷事情的正確性。若無法順利解決問題，他們通常會大吼說「我才是對的！」並且期望別人可以站在自己這一邊，不過最後大多無法獲取任何的利益。在公司工作時總是覺得不滿的人，很容易一不小心就會在會議等場合中感到不悅，進而情緒激動地遷怒他人。這樣的結果，大多相當悽慘。就算再怎麼具有正義感、擁有多麼好的價值觀，僅在某些部分提出個人的主張，交涉也不會有所進展，接著你就會察覺到自己逐漸走向自我毀滅，甚至陷入自我嫌惡的狀態……
如此一來，只會不斷地累積壓力。只會讓人開始討厭交涉、對人更不信任、陷入自我嫌惡的狀態。交涉若是走入了自我毀滅的境地，絕對不是一件好事！
即使明知道不應該這樣做，然而還是不小心陷入自我毀滅型交涉狀態的人，可大致分為四種，而這四種類型又強烈地受到不同的情緒所左右。
①具有強烈正義感，不允許錯誤的「英雄類型」
②實際上相當膽小，但是會因為仗著權利與地位而表現出強勢的「權力類型」
③權力與立場薄弱，容易說自己是被別人勉強的「弱雞類型」
④不主動交涉，內心也完全不想進行交涉的「忽視類型」
「忽視類型」的人們只是表現得很沉默，但是往往很容易會用情緒化的方式進行溝通，而在不知不覺中就開始與人交涉，最後大多還是會往另外三種交涉類型靠近，下場同樣是自我毀滅。
第四章 「詢問式交涉」的基礎與交涉8大鐵則
在我們一一描述這8種鐵則之前，先討論一下最基本的「1W3H」吧！由於「1W3H」是「詢問式交涉」的基礎思維，因此基本上希望各位在進行交涉時，能夠從頭到尾都以「1W3H」為主，善加運用8大鐵則，好好發揮交涉的技巧。當各位具備這些思維以後，將會進入前所未有的交涉境界，獲得令人激賞的結果！
「詢問式交涉」成功的「1W3H」
「1W3H」是希望各位能活用交涉8大鐵則中的整體重要思維。從日文來看，わかりあえ！（Wa，互相瞭解）、はずすな！（Ha，不能偏離）、はまるな！（Ha，不要中計）、放っておけ！（Ho，放下）取其日文的第一個音縮寫成為「WaHaHa、Ho」。先「哇哈哈」地笑出聲音，然後「Ho」一聲地放鬆。對於不擅長交涉的人來說，甚至可以把這個當成是轉換心情相當重要的一種方式。
○W互相暸解！（共鳴）
○H不能偏離！（目的）
○H不要中計！（不論是對方或自己）
○H放下（個人情緒與個性）
當然，想要立刻就完美達成「1W3H」是相當困難的。請先牢記這些思維，對照稍後所敘述的8種鐵則，再以個人特有的「詢問」方式進行交涉吧！
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/science/254jvez.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010459734
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